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La Asociación de Jóvenes Emprendedores de Extremadura ve ''insuficiente'' la nueva Ley de Autónomos

19 de Octubre | 18:11
Redacción
La Asociación de Jóvenes Emprendedores (AJE) de Extremadura ha considerado "insuficiente" la nueva Ley de Autónomos, ya que "no se puede pedir a los jóvenes que emprendan a cambio de una vida dedicada al trabajo, sin ninguna garantía salarial y con derechos mermados en comparación con el resto de trabajadores".

En nota de prensa, AJE considera que el estar dado de alta como autónomo "supone una dificultad añadida y una merma de derechos que la mayoría no está dispuesta a asumir", tras lo que ha considerado que esta nueva Ley de Autónomos "no hace más que retocar mínimamente una condición que políticos, sindicatos y trabajadores saben que es injusta".

Y es que, según señala AJE, aunque la nueva ley de autónomos amplía de 6 a 12 meses la cuota reducida de 50 euros, lo cierto es "suelen pasar un par de años hasta que el autónomo se hace un hueco en el mercado y obtiene unos beneficios razonables", por lo que consideran que "lo justo sería que cada autónomo pague en función de lo que gana, como cualquier otro trabajador".

En ese sentido, abogan por que el autónomo "empiece a pagar seguros sociales una vez que ha alcanzado el Salario Mínimo Interprofesional", ya que según señala, "nadie debería pagar por trabajar si no gana dinero con ese trabajo".

Según la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Extremadura, otras normas aprobadas en la Ley de Autónomos "provocan indignación", ya que según señala, "son derechos que el resto de trabajadores tienen desde hace décadas", como por ejemplo la posibilidad de cambiar de base de cotización, la cotización solo por los días trabajados en lugar de todo el mes, el acceso a formación, el reconocimiento de accidentes in itinere o la deducción de parte de los gastos si se trabaja desde casa.

Ante esta situación, AJE ha aseverado que los autónomos piden "equiparar" sus derechos y obligaciones al resto de trabajadores, ya que los autónomos son "la mejor fuerza de trabajo del país porque somos los más comprometidos con nuestro trabajo y nuestras empresas sin preocuparnos de horarios, vacaciones o bajas", y además generan empleo para ellos mismos y para otros.


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