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BASÁNDOSE EN UNA INFRACCIÓN LABORAL MUY GRAVE QUE TUVO QUE SER COMUNICADA AL CSN

La empresa de protección contra incendios de la Central de Almaraz despide a 23 trabajadores por no hacer bien su trabajo

25 de Marzo | 20:40
La compañía FALCK SCI, responsable de los Servicios de Mantenimiento, Protección y Lucha Contra Incendios en la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres) ha decidido y comunicado el "despido disciplinario" de 23 de sus trabajadores, debido a los "incumplimientos detectados y acreditados en la realización de sus funciones en algunas rondas de vigilancia de Protección Contra Incendios (PCI)".
    Unos despidos disciplinarios que se han decidido "tras una investigación interna y una vez concluido el trámite de alegaciones y valoradas éstas", según informa la propia empresa en nota de prensa.

   Cabe destacar que esta medida se ha tomado después de que la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres) notificara el pasado 19 de febrero al Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) que no se habían realizado de forma adecuada una de las rondas horarias de vigilancia de protección contra incendios.

   Además de estos 23 despidos disciplinarios, la compañía aplicará la suspensión de empleo y sueldo por un período de entre uno y dos meses a seis jefes de equipo por "falta de diligencia en sus funciones de control y supervisión en la ejecución de las rondas".

   Explica la empresa que estos "incumplimientos" en la frecuencia de las rondas de protección contra incendios "no han supuesto en ningún momento riesgo ni compromiso para la seguridad de la planta ni han afectado su normal funcionamiento", ya que según señala, "existen otros sistemas operativos de vigilancia y control de incendios", y que las rondas de vigilancia "constituyen un sistema de apoyo que refuerza otros sistemas existentes".

   En cualquier caso, la compañía imputa a los trabajadores implicados en los incumplimientos, y a los que se ha desvinculado de la empresa, la comisión de una "infracción laboral muy grave", puesto que los hechos probados "suponen la inobservancia de las instrucciones y procedimientos de trabajo" establecidos por FALCK SCI y una "evidente e inaceptable transgresión de la buena fe contractual".

   Por todo ello, señala que desde el momento en que se detectaron los hechos, y en espera de la conclusión de la correspondiente investigación interna, FALCK SCI tomó las medidas cautelares necesarias "para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios de vigilancia".

   Así, y tras el cese temporal del personal implicado en el expediente abierto, se procedió a la incorporación de nuevos empleados, también del territorio, "con acreditación de la formación necesaria para suplir las funciones de los trabajadores en suspensión transitoria", concluye la empresa.
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