CCOO exige que se controle el cumplimiento de la ley laboral por las contratas que prestan sus servicios en la próxima Feria de Zafra

CCOO de Extremadura ha reclamado a la dirección de la Feria de Zafra, que se desarrollará entre los días 1 y 7 de octubre, que controle que las diversas contratas que operan durante esos días cumplan con las leyes laborales ante las malas experiencias de otros años.

CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura ha criticado que en ediciones anteriores se han producido situaciones "claramente abusivas e irregulares que deben ser evitadas por parte de la dirección, vigilando el cumplimiento de la ley".

Así, por ejemplo, hace años CCOO denunció ante la Inspección de Trabajo que vigilantes de seguridad de la empresa ESABE trabajaron doce horas diarias durante los siete días de la semana con contratos de una única hora al día, desplazados de Córdoba o Ciudad Real, durmiendo en el coche durante toda la feria y tardando en cobrar lo trabajado un mes, en ocasiones, si que fuera el total de lo que se les debía.

"Otro ejemplo similar es el de limpiadoras de edificios y locales, cobrando a 2,25 euros la hora, con un contrato de dos horas y trabajando siete u ocho", según ha señalado la organización sindical en nota de prensa.

Estos son algunos casos de los que se han producido en las contratadas que desarrollaron años atrás su trabajo durante la feria de Zafra y atestiguan de "la precariedad laboral que sufren sus trabajadores y trabajadoras". Por ello, CCOO insta la dirección de la feria "para que evite que se repitan estos problemas".