Los tres grupos de la oposición en el Ayuntamiento de Badajoz, PSOE, Podemos Recuperar Badajoz y Ciudadanos, y los sindicatos con representación en el cuerpo municipal de bomberos han coincidido en que la "solución inmediata" ante la carencia de personal de los bomberos de la ciudad es un sistema de localización.
Así lo ha señalado el concejal del PSOE, Fernando Carmona, acompañado del edil de Podemos Recuperar Badajoz, Fernando de las Heras, y la de Ciudadanos, Julia Timón, en una rueda de prensa con motivo de la celebración de una comisión de bomberos en el consistorio de la ciudad.
En su intervención, Carmona ha explicado que hay un "acuerdo unánime" de los sindicatos y "por lo menos" de los tres grupos de la oposición por el que la "solución inmediata" a los problemas de este cuerpo pasa por un sistema de localización que permitiría disponer de "prácticamente" toda la plantilla de bomberos los 365 días del año para atender a cualquier incidencia.
Al respecto, ha confiado en que haya una "respuesta" en la próxima comisión que se va a celebrar dentro de una semana o diez días dado que la celebrada este jueves se ha suspendido porque faltaban documentos o un informe técnico "que es absolutamente necesario para la adopción en forma de algunos de los acuerdos" que, en opinión de la oposición, "son necesarios para solucionar el problema".
SERVICIO "INFRADOTADO"
El edil socialista también ha apostillado que hay "una total unanimidad en las fuerzas sindicales y en todos los grupos, incluido el equipo de gobierno" en que "también este servicio del ayuntamiento está infradotado de personal" y ha concretado que la plantilla "en su diseño es insuficiente para atender las necesidades de la ciudad" y que, ante ello, se ha "tratado de encontrar soluciones" y "analizar posibles alternativas".
"Se ha concluido a la luz del informe del jefe del servicio que la realidad es la que es, la plantilla es la que es y hemos tenido que aceptar las explicaciones del equipo de gobierno del porqué no se ha procedido a la reposición de efectivos que se han ido sucediendo por bajas de jubilación y enfermedad a lo largo de estos años", ha afirmado, para agregar que no" van a "entrar en una discusión sobre lo que se ha hecho tiempo en tiempos atrás" porque "hoy por hoy no vale".
No obstante, Carmona ha agregado que dichas explicaciones "no son de recibo", a la vez que ha puntualizado que se les tiene que concretar "cuál va a ser la reposición o la oferta pública de empleo que se va a hacer en este ejercicio", aunque esa "reposición" para este 2016, en su opinión, "no va a servir para solucionar el problema" porque "hay seis jubilaciones este año".
"SITUACIÓN BOCHORNOSA"
Por su parte, Fernando de las Heras ha lamentado la "bochornosa situación" que atraviesan los bomberos y ha defendido que "no se puede permitir" la situación de estos trabajadores en las condiciones actuales cuando el citado sistema de localización supone 160.000 euros.
"Es cierto que estamos caminando sobre este tema", ha aseverado Julia Timón, que ha puesto en valor que la oposición ha "arrancado ya compromisos" de "negociar la oferta de empleo" y "de diseñar un aumento de plantilla", aunque ha ahondado en que "no son soluciones que serían totalmente aceptables para nuestra ciudad" y que los sindicatos están "totalmente de acuerdo" en que se siga trabajando y negociando para que este servicio "sea un estamento que funcione al 100 por cien en una ciudad que se lo merece".
POSICIÓN DE LA MESA DE LOS BOMBEROS
En la comparecencia también han estado presentes miembros de la mesa de los bomberos, uno de los cuales, Juan Antonio Márquez, ha explicado que el citado sistema de localización "es un concepto retributivo" que "obliga" a todos los efectivos a estar "localizables" durante las 24 horas de los 365 días del año "para el caso de que te necesite el servicio" por motivos como una baja laboral, que haya dos incendios simultáneos o que se necesite un grupo de especialización.
Ha añadido que "actualmente no existe ninguna manera de localizar a un bombero fuera de servicio" y que dicho "concepto retributivo" supondría unos 150 euros al mes por persona, así como que "se había llegado ya a un acuerdo" con el equipo de gobierno para desarrollar un "modelo" de este tipo y que el centro de comunicaciones cuenta con una aplicación en este sentido "pero ese acuerdo se quedó estancado" y desconocen los motivos.
"Gracias al apoyo de los grupos de la oposición parece que se ha vuelto a retomar", ha ahondado Márquez, mientras que Carmona ha matizado que la razón "esgrimida" por el equipo de gobierno es que dicho acuerdo alcanzado con los sindicatos a principios de año para poner en marcha este sistema "no se pudo materializar porque faltaban informes técnicos" y que la "misión" de la oposición es "tratar de desbloquear" o "vencer las resistencias que pueda haber para ponerlo en marcha".
Por último, Juan Antonio Márquez ha reiterado que la propuesta de los bomberos pasa por "un plan viable de creación de nuevas plazas, un mínimo de 18 bomberos para empezar a solucionar el problema" aparte del citado sistema de localización, y ha apuntado, en relación a la convocatoria de huelga de los bomberos de la ciudad para junio, que están "cansados" de "promesas".
"Hasta que no veamos realmente efectiva una localización y un plan viable no vamos a desconvocar la huelga, entendemos esto como un inicio de empezar la solución", ha concluido, para añadir que quedan "pendientes" cuestiones salariales o laborales que deben tratarse en mesas de negociación y "no" en una comisión monográfica para solucionar el problema de "carencia de personal".
