Abierto el plazo para las subvenciones a empresas extremeñas destinadas a fomentar la seguridad y salud en el trabajo

Las empresas extremeñas pueden solicitar desde este miércoles, día 18, las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo, para las que la Consejería de Educación y Empleo destina 50.000 euros, tras publicarse la orden en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).

Con estas ayudas la Junta ayudará a aquellas empresas que no superen los 50 trabajadores en las que la seguridad laboral "constituya un objetivo principal y que cumplan adecuadamente la normativa vigente en materia de seguridad e higiene".

El procedimiento de concesión se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, mediante convocatoria periódica, y los interesados podrán presentar las solicitudes hasta el 6 de junio incluido.

De esta forma se fomenta una "cultura preventiva mediante la mejora de las condiciones de trabajo y la disminución del número de accidentes y enfermedades profesionales en las empresas extremeñas", según ha informado la Junta de Extremadura en nota de prensa.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las personas o agrupaciones físicas o jurídicas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, siempre que tengan trabajadores por cuenta ajena, tengan actividad económica en la comunidad autónoma, y realicen las inversiones objeto de subvención en centros de trabajo situados en la región.

Asimismo, podrán ser beneficiarios las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aunque carezca de personalidad jurídica, cumplan los requisitos pertinentes, y puedan llevar a cabo las actuaciones objeto de subvención.

Serán subvencionables las inversiones destinadas a la adquisición de plataformas de trabajo elevadoras móviles de personal, la sustitución de andamios de trabajo por sistemas de andamios modulares, y las instalaciones y sistemas para el control en el origen de agentes químicos "peligrosos y agentes cancerígenos", entre otras cosas.