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El Ayuntamiento de Cáceres convocará una oferta pública de empleo y promoción interna con un total de 26 plazas

3 de Junio | 18:36
Redacción
El Ayuntamiento de Cáceres va a convocar una oferta pública de empleo y de promoción interna, cuyo proceso pretende iniciar a lo largo de este año 2016, con un total de 26 plazas destinadas a cubrir distintas necesidades en la función pública.

El principio de acuerdo para dicha convocatoria se ha tomado este viernes en la mesa de negociación abierta entre el equipo de Gobierno local, los sindicatos y los distintos grupos municipales.

Según ha explicado el concejal de Recursos Humanos, Domingo Expósito, el equipo de Gobierno tiene "vocación de diálogo y acuerdo", como ha quedado de manifiesto en la mesa de negociación "no solo con la oferta pública de empleo, sino también con el abono de la paga extra o la carrera profesional".

En concreto, según ha explicado el concejal, el ayuntamiento ofertará un total de 26 plazas, ya sean de promoción interna, de oferta pública de empleo del año 2016 o de convocatorias anteriores que no se habían cubierto, y siempre ajustándose a la norma estatal que regula la tasa de reposición de efectivos, condicionada a los presupuestos del ayuntamiento.

Así, las 26 plazas totales se dividen en 7 relativas a la oferta de empleo público del año 2016, que se destinarán, entre otras, a la policía local, técnicos de administración general, educador social o relaciones laborales, además de 3 plazas de promoción interna para oficiales de la policía local.

Otras nuevas plazas son relativas al año 2015 con promoción interna de agentes vigilantes o técnicos auxiliares, de 2013 son otras cuatro plazas, una de promoción interna, dos para letrados y otra más para asuntos económicos, a las que suma tres más del año 2007 de promoción interna en cementerio y limpieza.

Según Expósito, estas plazas son "necesarias para mejorar los servicios públicos y la atención al ciudadano", porque la oferta de empleo público es "una herramienta clave" en la planificación de los recursos humanos a través de la cual se determinan las necesidades de personal de las administraciones públicas.

El ayuntamiento cacereño prevé que durante la próxima semana se firme la resolución con la concreción del proceso y posteriormente ofrecerá más información sobre el mismo.



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