La Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura ha publicado una resolución por la que se convoca un procedimiento para la constitución de listas de espera extraordinarias en 39 especialidades de los cuerpos de profesores de Enseñanza Secundaria y profesores técnicos de Formación Profesional (FP).
Con el fin de que la Consejería de Educación y Empleo disponga de aspirantes a interinidad, previamente seleccionados, para "la inmediata cobertura de puestos vacantes de los cuerpos docentes que puedan surgir a lo largo del curso escolar" y en aquellas especialidades en las que se carece de lista de espera ordinaria o bien en las que existiendo esta es previsible que se agote, se hace n"ecesario disponer de listas extraordinarias de espera".
Los aspirantes deben reunir una serie de requisitos como tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, así como poseer "la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al cuerpo y especialidad al que se opta, entre otros, además de las titulaciones que se exigen para cada especialidad".
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el jueves 18 de agosto de 2016 en las Delegaciones Provinciales de Educación de Badajoz y Cáceres, según ha informado la Junta de Extremadura en nota de prensa.
Las listas extraordinarias las integrarán quienes hayan formado parte de la lista de espera extraordinaria de la especialidad correspondiente vigente durante el curso escolar 2015/2016, siempre que hayan prestado servicios como funcionario interino durante dicho curso en plazas o sustituciones de la Consejería de Educación y Empleo; así como los que soliciten ingresar por primera vez en la lista de espera extraordinaria.
Una vez finalice el plazo de presentación de solicitudes, se harán públicas, mediante resolución de la Dirección General de Personal Docente, las listas provisionales de admitidos y excluidos.
RECLAMACIONES
Contra la puntuación provisional otorgada en las listas provisionales, los aspirantes podrán presentar las reclamaciones que estimen oportunas en la plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, por resolución también de la Dirección General de Personal Docente, se procederá a elevar "a definitivas las listas de admitidos y excluidos".
Contra estas listas, que agotan la vía administrativa, los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Dirección General de Personal Docente, o bien recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente.
Las listas de espera extraordinarias tendrán "siempre carácter supletorio" de las listas ordinarias vigentes, de tal forma que los llamamientos de los aspirantes seleccionados "no generarán ningún derecho a ser incluido en las listas ordinarias".
Las listas de espera extraordinarias que se constituyan estarán vigentes hasta su sustitución por una nueva lista de espera extraordinaria.
