CSIF no firmará ningún índice corrector de la jornada de Policía Local de Badajoz si no se aplica a otros trabajadores

El sindicato CSIF ha alertado de que "no firmará ningún índice corrector" en la jornada laboral de la Policía Local de Badajoz mientras estos no sean aplicados al resto de trabajadores municipales que también desarrollan su labor los domingos, festivos y nocturnos.

En nota de prensa, este sindicato, "mayoritario en el Ayuntamiento de Badajoz" según ha explicado, ha considerado que cualquier acuerdo al que se llegue en la negociación de los baremos de los índices correctores de la jornada laboral de la policía "debe ser idéntico" para los trabajadores de los servicios municipales de Cementerio o Cultura.

También debe aplicarse a los trabajadores de la Fundación Municipal de Deportes (FMD), de la Institución Ferial de la ciudad (Ifeba), de Turismo, de la Banda de Música, de Alumbrado, Guardas de Jardines o Grúa, "y a todo aquel personal al que se le puedan aplicar".

CARRERA PROFESIONAL

"CSIF, además, supedita cualquier acuerdo al abono inmediato, por parte del equipo de gobierno, de la carrera profesional nivel 2 para todo el conjunto de trabajadores del ayuntamiento tal y como se acordó en 2015", ha matizado, a la vez que ha señalado que, para este año 2016, "hay presupuestado el pago de un 25 por ciento de la carrera profesional y tampoco se ha realizado".

El sindicato ha recalcado por último que "siempre negocia para el total de empleados públicos del consistorio", por lo que "no puede estar de acuerdo en alcanzar acuerdos parciales con determinados colectivos" ya que "provoca la creación de trabajadores de primera o de segunda categoría según el destino que se ocupe en los servicios municipales".