CCOO organiza una asamblea pública en Cáceres para explicar las últimas sentencias europeas sobre personal interino

El sindicato CCOO ha organizado unas jornadas en Cáceres esta tarde para explicar cómo puede reclamar el personal interino docente la "estabilidad" en sus contratos o las indemnizaciones a las que tienen derecho en caso de haber finalizado la relación laboral.

En esta asamblea, que se llevará a cabo a partir de las 17,00 horas en el Instituto de Lenguas Modernas, situado en la Avenida Virgen de la Montaña de Cáceres, estará presente la abogada de la Federación de Enseñanza de CCOO, Carmen Perona.

En nota de prensa, el sindicato apunta que la legislación española ha venido siendo "discriminatoria" con los trabajadores temporales al "no" reconocerles indemnización equivalente a los trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral. Sin embargo, añade que una sentencia de septiembre del Tribunal de Justicia de la Unión Europea "reconoce el derecho a la indemnización de 20 días por año al término de su contrato o nombramiento".

Otras dos sentencias en la misma fecha, "aseguran", una, los "mismos" derechos para el personal funcionario interino que para los trabajadores fijos, "reconociendo su condición de personal indefinido no fijo, si el contrato ha sido abusivo". La segunda insta a los tribunales a adoptar medidas para evitar "abuso" en la contratación temporal, mediante la cobertura de plazas "estructurales" con personal temporal.

Ante estas sentencias, CCOO ha lanzado una campaña de reclamaciones para todo el personal temporal de todos los sectores. En esta campaña se reclama que se deben recibir indemnizaciones "por cada cese", incluidos los empleados y el funcionariado interino de los sectores públicos, señala.

Los objetivos, según dicho sindicato, están "claros", y son "conseguir que se paguen todas las indemnizaciones no abonadas por razón de despido en los ceses" y "forzar a que la Administración convierta en empleo fijo todo el temporal que existe actualmente en la Administración Pública".