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El Ayuntamiento de Zafra y FEAFES Salud Mental Zafra Zafra renuevan el acuerdo para la integración laboral de los jóvenes

14 de Febrero | 14:31
Redacción
El Ayuntamiento de Zafra y FEAFES Salud Mental Zafra Zafra renuevan el acuerdo para la integración laboral de los jóvenes
El Ayuntamiento de Zafra y FEAFES Salud Mental Zafra han renovado hoy el acuerdo para participar en el programa “Juntos Somos Capaces”. Se trata de una iniciativa que Fundación MAPFRE puso en marcha en 2010 con el objetivo de contribuir a la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental, colectivo en riesgo de exclusión social y en situación de desempleo de larga duración.

Gracias a este acuerdo, usuarios de FEAFES Salud Mental Zafra recibirán una beca de Fundación MAPFRE para que durante un año puedan realizar prácticas en el ayuntamiento, lo que les permitirá adquirir habilidades y experiencia en los trabajos y tareas propias de las distintas dependencias de dicho Consistorio. También recibirán el apoyo necesario por parte de profesionales de FEAFES Salud Mental Zafra. Desde su creación, hace 10 años, el programa “Juntos Somos Capaces” ha hecho posible que más de 5.800 empresas colaboren activamente con el programa, que ha facilitado la inserción de 5.000 personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental. En la presentación de este convenio han participado José Carlos Contreras, alcalde de Zafra, Ángela Zoido, presidenta de FEAFES Salud Mental Zafra, y Eugenio Díaz Vinuesa, representante de Fundación Mapfre.

José Carlos Contreras ha destacado que el Ayuntamiento de Zafra viene demostrando de manera continuada su gran compromiso con las personas más vulnerables, apoyando diferentes actuaciones a favor de las mismas tanto en el ámbito laboral y social. El alcalde ha dicho que desde 2015 se ha incrementado la integración laboral de los usuarios de esta asociación. Por último, ha agradecido la gran labor que realiza FEAFES Salud Mental Zafra y el compromiso de la Fundación MAPFRE.  

Por su parte, Ángela Zoido ha resaltado la gran oportunidad que les brinda a los usuarios esta integración laboral, que les permiten desarrollarse como personas. También ha valorado el gran trabajo que se realiza desde las distintas áreas de rehabilitación psicosocial, residencial y laboral, las cuales llevan a cabo diferentes programas de  soporte y apoyo en la comunidad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y sus familias, para lograr una plena integración social y  laboral de sus cerca de 200 usuarios. 

La firma del convenio se ha realizado manteniendo las medidas de distanciamiento y prevención recomendadas por la situación de Covid 19.


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