CCOO valora el desbloqueo del convenio siderometalúrgico de Badajoz porque se logran subidas salariales tras más de un año sin incrementos

CCOO de Industria considera inaceptable que, tras de más de un año de negociaciones y alcanzado el preacuerdo con todas las partes, el día de la firma, una de las tres organizaciones sindicales se desmarcase por sorpresa y no actuara con la misma responsabilidad que el resto, respetando sus compromisos previos.

Gracias a este convenio, en los próximos tres años, las aproximadamente 3.500 personas trabajadoras del sector siderometalúrgico de la provincia de Badajoz verán incrementado su salario en un 4,4 por ciento, frente al 2,1 por ciento de los tres años anteriores.

CCOO recuerda que, en el convenio anterior, con esa subida salarial inferior a la que se ha conseguido ahora, fue firmado por todos los sindicatos y tampoco establecía cláusula de revisión salarial. Se trata de un convenio que lleva ya más de diez años sin cláusula de revisión y que siempre ha sido firmado así por todas las partes.

Desde el sindicato también se destacan las mejoras obtenidas en el nuevo convenio en el disfrute de las licencias retribuidas que, a partir de ahora, se podrán solicitar desde el primer día laborable.

CCOO de Industria subraya que el acuerdo permite garantizar el incremento de los salarios para los próximos años y advierte que seguirá primando la actuación desde la responsabilidad por ser el primer sindicato en los sectores industriales de la provincia.